Was braucht der Azubi / Hobbygoldschmied an Werkzeug?

[quote="Die-Schmiede"]Ich weiss noch in meiner ersten Stelle mußte ich das Brettwerkzeug noch selbst anschaffen, das bei 60,- DM Monat.
:motz:

äh, 60,- DM im Monat? Wann war denn das?

Aber ich glaube, wir Goldschmiede sind da nicht allein. Friseure müssen sich ihre Scheren auch oft selbst anschaffen, was die ganze Chose jetzt nicht besser macht.
Was man hat, das hat man.

Zurück zum Thema, was ich Azubis und auch Fortgeschrittenen nur empfehlen kann (seit ich die habe, kann ich es mir ohne nicht mehr vorstellen), auch wenn sie das doppelte kosten, sind: Titan-Brett-und Nadelfeilen! Das macht echt mehr Spaß, rosten nicht, bleiben scharf und wenn man ordentlich was wegschrubben muß, dauerts nicht so lange. Früher stand ich auch auf den 1er Hieb fürs Grobe, jetzt benutze ich sie kaum mehr. Die alten Stahlfeilen nehme ich jetzt fürs Glattfeilen.

Ich denke, die Diskussion geht gerade etwas am Thema vorbei.
Sicherlich gibt es verschiedene Regelungen und (mindestens) ebensoviele Ansichten dazu, ob und wenn ja welches Werkzeug vom Lehrling selbst angeschafft werden muss.
Ich schrieb ja auch, dass es "in einigen Betrieben" heute noch so ist.
Ich möchte aber vorschlagen, die Diskussion hierüber in einem eigenen Thread fortzuführen, denn hier soll es in erster Linie darum gehen, welches Werkzeug sinnvoll und/oder notwendig ist, nicht jedoch, welches von wem angeschafft wird.

Und bitte auch daran denken, dass hier auch explizit die Hobbygoldschmiede angesprochen sind, bei denen der Fall natürlich ganz anders gelagert ist.

Also: BTT please!

Ich stelle alles an Werkzeug und Material. Aber ich hatte auch schon Lehrlinge die Ihr eigenes Werkzeug unbedingt mitbringen wollten.

Nö, die lieben Ihr Werkzeug, so wie Köche die oft einen Werkzeugkasten mit eigenen Messern mitbringen und Abends wieder mitnehmen.

Bin ich komisch? Ich hatte nie Probleme, mit fremden Werkzeug zu arbeiten
Nur für bestimmte Sachen, z.B. habe ich eine breite Flachzange, die bei 1mm ziemlich parallel ist, also hinten 1mm auseinander. Die wäre jetzt unverzichtbar, weil ich ja viel so Schnörksel in 1mm Stärke biege, die schnell plan zu drücken, wo man sonst kloppen müsste. OK, sowas halt.
aber normales Werkzeug? Ist doch auch nicht anders als meins.
Andererseits hat vlt der Arbeitgeber für die bei ihm anfallenden Aufgaben auch wieder Spezialzeug, das man sich gerne zähmt.

Also ich kann jetzt nicht sagen wie es bei Goldschmieden ist Aber als Maschinenbaumechaniker muß man nur sein Messwerkzeug selbst anschaffen und ständig am Man tragen. Also Maßband und Messschieber. Stifte haben generell kein eigenes Werkzeug das Werkzeug des Stiftes ist der Besen.
Gesellen bekommen ihr eigenes Werkzeug für das sie beim Arbeitgeber unterschreiben. Sie bekommen meist eine Farbe zugewiesen und pinseln alles in dieser Farbe an. So behält man sein Werkzeug ganz gut unter Kontrolle und die, die ihr Werkzeug verbaseln können auch nicht so einfach beim Kollegen stibitzen.
Sollte was weg sein muß der Geselle das nachbestellen und das wird vermerkt. Sollte das öfter passieren wird der stand in der Firma schlechter und es kann sogar eine Abmahnung geben.
Es ist also jeder besonders drauf bedacht sein werkzeug zusammenzuhalten und schimpft immer über die Stifte die dann und wann was wegschleppen und nicht zurückbringen.
Was auffällig ist finde ich ist das grade in Berufen wo nicht viel verdient wird die Stifte ihr Werkzeug mitbringen müssen wie schon aufgeführt frisör koch goldschmied ...
Vieleicht kommt das aber auch noch aus Zeiten wo die lernenden noch auf Wanderschaft gingen und ihr Brettwerkzeug am mann haben mussten damit sie überall arbeiten konnten.
lg
chris

Also bei mir mußte noch kein Lehrling was mitbringen, auch kein Geselle. Mitzubringen sind nur gute Laune, handwerkliches Geschick, Lust auf Schmuck und die Bereitschaft, mit meinem Werkzeug/Maschinen sorgsam umzugehen. Im Gegenzug gibt es sogar Geld. :mrgreen:

geld ist das dieses neumodische zeug wo man sachen gegen tauschen klann ?

Als ehemaliger gelernter Werkzeugmacher ist mir in diesem Thema aufgefallen wie ähnlich sich diese "Metallberufe" eigendlich sind.

Wie haben fast die gleichen Werkzeuge benutzt, vieles halt eine Nummer grösser, wobei es bei uns im Formenbau oft im hundertstel Bereich gearbeitet wurde.

Zu Beginn meiner Ausbildung "durften" wir uns unsere Grundausrüstung selber bauen (Hämmer, Körner, Anreissnadel, Zirkel, Säge, Anschlagwinkel).

Meßschieber, Feilen und später Maschinen wurden gestellt.

Das Material wurde auch gestellt und man stellte diese Werkzeuge dann durch Handarbeit nach Zeichnung selbst her, da man seinen Namen überall vor dem Härten draufgestempelt hatte wurde auch nichts verwechselt.

Das Meiste hab ich heute noch zuhause in Gebrauch.

Nur die Sachen für die Schule mussten selbst angeschafft werden (Bücher, Zeichenbrett, etc.).

Betriebliches Verbrauchsmaterial wurde grundsätzlich zur Verfügung gestellt, was den grossen Vorteil hatte das ich nicht heute noch meine Lehre abzahlen muss. :roll:

Ich werde nie das Gesicht meines Meisters vergessen als ich ihm die Einzelteile seines geliebten 125mm Messerkopfs (die Dinger waren damals noch richtig teuer) auf den Schreibtisch gelegt hab, an dem Tag hätte er mir am liebsten sofort den Gesellenbrief überreicht, nur damit sein Werkzeug vor mir sicher war.

Ich hatte allerdings auch das Glück in einem grossen Ausbildungbetrieb mit über 80 Lehrlingen zu lernen, in den kleineren Betrieben war mitunter Kraut und Rüben.

Bei der Zwischenprüfung war ein Kollege aus so einem Betrieb dabei, dem ich das Drehteil gedreht hab weil er noch nie an einer Drehbank gestanden hatte, er hatte 90% Besenarbeit in 2 Jahren geleistet, auch nicht der Sinn einer Ausbildung. :roll:

Das alles ist aber auch schon 24 Jahre her, ob das heute noch so gehandhabt wird weiss ich nicht, in den Jahren danach kam immer mehr die CAD und CNC Technik.

Ich war einer der letzten Werkzeugmacher, nach uns hieß es Werzeugmechaniker und wurde in verschiedene Fachrichtungen gesplittet.

4 Ausbildungsjahrgänge á 20 Lehrlinge.

Die vom Betriebrat waren zu faul sich zu bewegen, geschweige denn Fußball zu spielen.

Bei uns gab es einen Stifte Frühstücksservice 1 Sift mußte da jeweils für eine Woche von allen in der Firma Bestellungen aufnehmen und Beim Lädchen anrufen die haben dann Brötchen Zigaretten Zeitungen etc gebracht und Mittags das gleiche nochmal für die Frittenbude.
Wenn man sich dabei verrechnet tut das gleich richtig weh beim Lehrlingsgehalt So lernt man recht schnell alle kennen und gleichzeitig schult das Verantwortungsbewußtsein geht natürlich nur bis zu ner bestimmten Betriebsgröße.
lg
chris

Wow. Da war ich ja noch nicht mal flüssig .
Da ist die Steigerung auf 350,- DM im 1. Jahr, Mitte der 90er, (als ich anfing nach einer Ausbildung zu suchen), der helle Wahnsinn. Ironie wieder aus.

Mit der Ausstattung bist Du natürlich schon ganz gut ausgerüstet!
Mit welchen Sägeblättern habt ihr denn angefangen (Stärke)?

Wahrscheinlich *lach*